サステナビリティESGパフォーマンスデータ

E:環境

GHG・エネルギー

2022年度 2023年度
GHG排出量(Scope1+2) / t-CO2 (基礎排出係数) 1,076 1,131
GHG排出量(Scope1+2) / t-CO2 (調整後排出係数) 1,682 1,818
GHG排出量(Scope3) / t-CO2 188,114.6 187,870.7
01: 購入した製品・サービス 75,810.7 74,543.5
02: 資本財 2,284.8 1,841.0
03: Scope1+2に含まれない燃料及びエネルギー関連活動 339.0 331.8
04: 輸送・配送(上流) 3,435.7 2,720.2
05: 事業から出る廃棄物 89.3 311.1
06: 出張 57.2 55.8
07: 雇用者の通勤 132.2 137.9
08: リース資産(上流) 413.2 426.2
09: 下流の輸送・流通 280.8 165.0
10: 販売した製品の加工 3.4 3.4
11: 販売した製品の使用 104,645.9 107,078.5
12: 販売した製品の廃棄 103.7 93.5
13: 下流のリース資産 518.6 162.9
14: フランチャイズ 0 0
15: 投資 0 0

エネルギー

2022年度2023年度
非再生可能エネルギー消費量 / kwh2,043,0402,077.862

産業廃棄物

2022年度2023年度
廃棄物等排出量 / t-CO2eq89.3311.1

S:社会

従業員の状況

2022年度2023年度
従業員数連結487491
単体213223
ジェンダー
2022年度2023年度
男女比率 / %男性86.786.5
女性13.313.5
管理職に占める女性労働者の割合 / %01.7

* 従業員数(3月末時点)に基づく

年齢
2022年度2023年度
平均年齢 / 歳41.341.3

働きやすい職場環境

勤続・離職
2022年度2023年度
平均勤続年数 / 年13.913.8
総離職率 / %9.34.6
超過勤務
2022年度2023年度
月平均残業時間 / hr24.323.7
有給休暇
2022年度2023年度
有給休暇取得率 / %82.072.8
育児
2022年度2023年度
育児休業取得率 / %男性66.714.3
女性
採用
2022年度2023年度
採用数新卒採用89
中途採用1614
2423
報酬
2022年度2023年度
労働者の男女の賃金の差異 / %全労働者68.967.8
正社員73.170.9
パート・有期労働者75.688.6
従業員エンゲージメント
2022年度2023年度
幸福度調査(社内アンケート)/100点満点57.356.1

G:ガバナンス

取締役

2022年度2023年度
取締役数社内取締役男性54
女性
社外取締役男性22
女性11
87

役員報酬

2022年度2023年度
役員報酬の総額 / 百万円取締役164160
うち社外取締役912
監査役2321
うち社外監査役77
188182
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